廣州公交集團(tuán)廣告?zhèn)髅接邢薰救藛T公開招聘公告

根據(jù)工作需要,廣州公交集團(tuán)廣告?zhèn)髅接邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“廣告公司”)現(xiàn)招聘管理人員具體事項如下:

、招聘對象

面向公交集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位在崗人員。

、招聘計劃及資格要求

(一)崗位需求

本次計劃招聘工作崗位6個,招聘人數(shù)12人,具體見下表:

序號

部門

崗位名稱

行政職級層次

招聘人數(shù)

1

綜合辦公室

法律事務(wù)崗

一般管理人員

1人

2

財務(wù)部

出納崗

一般管理人員

1人

3

運(yùn)維中心

噴繪設(shè)計員

基層技術(shù)人員

2人

4

運(yùn)維中心

噴繪輸出員

基層技術(shù)人員

2人

5

運(yùn)維中心

后期加工員

基層技術(shù)人員

2人

6

運(yùn)維中心

巡查員

基層技術(shù)人員

4人

合計

12人

上述招聘崗位對應(yīng)的資格要求詳見廣州公交集團(tuán)廣告?zhèn)髅接邢薰竟_招聘崗位計劃》(附件1

(二)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和職業(yè)道德;

3.具備報考崗位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;

4.具備國家教育部門承認(rèn)的學(xué)歷;

5.身體健康;

6.服從公司的分配及崗位安排;

7.能熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的情形者不得應(yīng)聘

、招聘程序

(一)報名

報名人員需填寫報名表及承諾書(附件2、3),并附上近期小1寸免冠照片、個人身份證、戶口簿首頁及本人頁、學(xué)歷證、學(xué)位證提供學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果及相關(guān)技術(shù)資格證書的復(fù)印件。

具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報名的,須提供國家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

應(yīng)聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的,須提供原工作單位簽訂的勞動合同及對應(yīng)的社保繳納證明材料。

以上報名資料以PDF文件發(fā)送到廣告公司郵箱(GuangGCM@163.com)。

(注:報名者不管是否被錄用,所交資料不予退回)。

筆試及考察面談

1.筆試形式與內(nèi)容:法律事務(wù)崗和出納崗的應(yīng)聘者需參加閉卷分類考試,主要測試應(yīng)聘者和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、實際工作能力以及發(fā)展?jié)摿Α?/span>

2.筆試時間地點具體時間、地點通過電話/短信另行通知。

3.筆試成績從高到低排序,按1:3的比例確定參加考察面談的人員。未達(dá)到上述比例的,則按實際參加人數(shù)進(jìn)行面試

面試

通過筆試的應(yīng)聘者和基層技術(shù)崗位應(yīng)聘者均需要進(jìn)行面試,面試時間、地點通過電話/短信另行通知。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、解決問題能力實際操作技能

)確定擬聘人員

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量應(yīng)聘者筆試和面試情況后確定擬錄用人員其中,對應(yīng)聘公司關(guān)鍵核心崗位的人員進(jìn)行背景調(diào)查。

體檢

擬錄用人員需參加入職體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。如不按要求參加體檢或體檢不合格者不予錄取。

錄用

通過內(nèi)部遴選應(yīng)聘入職的人員,按公交集團(tuán)內(nèi)部人員工作調(diào)動的組織程序辦理

通過外部招聘應(yīng)聘入職的人員,試用期6個月,試用期滿考核通過后,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不通過的,結(jié)束勞動關(guān)系。

、薪酬待遇

錄用人員統(tǒng)一執(zhí)行廣告公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定原則上參照錄用人員原工作職級及工資待遇、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)等情況進(jìn)行薪酬定級套檔

注意事項

(一)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消考試、聘用資格。

(二)本次公開招聘將以電話或短信的形式通知各環(huán)節(jié)入圍人員,報名時,請按要求填寫準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,并保持通訊工具暢通并確認(rèn)回復(fù)。招聘過程中,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再另行告知。

(三)公開招聘咨詢聯(lián)系電話:13602762247,潘小姐。

公告由廣告公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.廣州公交集團(tuán)廣告?zhèn)髅接邢薰竟_招聘崗位計劃

2.廣州公交集團(tuán)廣告?zhèn)髅接邢薰竟_招聘報名表

3.應(yīng)聘承諾書

廣州公交集團(tuán)廣告?zhèn)髅接邢薰?/span>

        2021年89



附件1

廣州公交集團(tuán)廣告?zhèn)髅接邢薰竟_招聘崗位計劃表

序號

部門名稱

崗位名稱

行政職級層次

職數(shù)
(人)

崗位職責(zé)要求

資格條件

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

政治面貌

是否要求具有工作經(jīng)歷

其它要求

1

綜合辦公室

法律事務(wù)崗

一般管理人員

1

1.負(fù)責(zé)公司法務(wù)、訴訟、合同管理、檔案管理工作;

2.負(fù)責(zé)公司法制宣傳教育工作;

3.依法依規(guī)對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,指導(dǎo)經(jīng)營管理活動中的法律事務(wù);

4.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理;

5.完成上級交辦的其他工作。

35周歲以下(1986年1月1日后出生)

全日制本科及以上學(xué)歷

法學(xué)類專業(yè)

不限

從事企業(yè)法律事務(wù)工作3年以上者優(yōu)先。

1.文字功底較好。

2.通過國家司法考試者優(yōu)先。

2

財務(wù)部

出納崗

一般管理人員

1

1.掌握公司銀行賬戶資金變化;
2.負(fù)責(zé)組織編制年度資金計劃;
3.負(fù)責(zé)組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算、工資預(yù)算;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時反饋;
5.負(fù)責(zé)辦理公司增值稅、個人所得稅、印花稅等稅收業(yè)務(wù);
6.負(fù)責(zé)公司稅收籌劃;
7.完成上級交辦的其他工作。

35周歲以下(1986年1月1日后出生)

全日制本科及以上學(xué)歷

財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

不限

——

持有會計類初級以上專業(yè)技術(shù)資格,或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格

3

運(yùn)維中心

噴繪設(shè)計員

基層技術(shù)人員

2

1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場廣告測量、公交車體測量繪制,按照客戶需求和廣告規(guī)定套稿,處理廣告設(shè)計文件、噴繪文件、相關(guān)設(shè)計物料制作文件。

2.客戶對稿件、曲線的確認(rèn)后,按車型和數(shù)量裁車。在裁畫上保證合理、準(zhǔn)確、不浪費(fèi),兼顧客戶滿意度和公司材料成本節(jié)約。

3.按照客戶下單要求,核對元素精度、車型、車號等,套車稿,排版,調(diào)色,校對,保證設(shè)計稿件質(zhì)量。

4.按照客戶確認(rèn)的設(shè)計稿件,開出噴繪施工單,準(zhǔn)確核對車型、數(shù)量、臺數(shù)、A4稿和施工單數(shù)量,保證施工單和客戶下單內(nèi)容和要求一致。

5.完成上級交辦的其它工作。

45周歲以下(1976年1月1日后出生)

大專及以上學(xué)歷

美術(shù)繪畫或廣告設(shè)計藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

不限

從事平面設(shè)計工作2年以上,有公交廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、噴制前處理經(jīng)驗者優(yōu)先。

能熟練使用PS、AI等相關(guān)設(shè)計軟件。

4

運(yùn)維中心

噴繪輸出員

基層技術(shù)人員

2

1.負(fù)責(zé)噴繪公交車車體廣告畫面,根據(jù)工作安排分班工作。

2.按照噴畫輸出施工單要求,如數(shù)保質(zhì)完成噴畫任務(wù)。

3.掌握噴畫設(shè)備的性能、硬件、軟件、油墨耗材、噴頭以及保養(yǎng)維護(hù)知識,能較好應(yīng)對噴畫設(shè)備常見故障。

4.熟悉噴畫材料,能有效控制材料損耗,合理根據(jù)廣告內(nèi)容尺寸、顏色、精度、時間要求等選用噴畫材料。

5.嚴(yán)格遵守工作流程和操作守則,愛護(hù)設(shè)備。

6.協(xié)助后期加工制作,清楚標(biāo)注廣告畫過膜、裁切、裱板、打包、標(biāo)簽說明等,保障成品任務(wù)數(shù)量的完成。

7.完成上級交辦的其它工作。

45周歲以下(1976月1日后出生)

高中或中專及以上學(xué)歷

——

不限

從事噴繪輸出工作1年以上,有公交廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、噴繪輸出工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.熟練使用蒙泰彩色電子出版系統(tǒng)v5.3輸出軟件。

2.熟練掌握排版輸出、軟件設(shè)置操控。

3.具備使用軟件噴畫參數(shù)導(dǎo)入運(yùn)用能力,精度控制,顏色校準(zhǔn)。

5

運(yùn)維中心

后期加工員

基層技術(shù)人員

2

1.了解廣告材料分類,熟悉常用光膜、啞膜、透明PVC材料、安迪板、KT板等材質(zhì)特性。

2.掌握設(shè)備的性能、硬件、軟件及保養(yǎng)維護(hù)知識,嚴(yán)格遵守工作流程和操作守則,愛護(hù)設(shè)備。

3.按照施工單要求,完成廣告畫后期制作任務(wù),保證數(shù)量、質(zhì)量。

4.根據(jù)廣告畫出畫量進(jìn)行后期制作,按要求做好廣告畫過膜、裁切、裱板、打包、標(biāo)簽說明等工作。

5.完成上級交辦的其它工作。

45周歲以下(1976年1月1日后出生)

高中或中專及以上學(xué)歷

——

不限

從事廣告成品后期加工工作1年以上,有公交廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、后期加工處理經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.掌握全自動、半自動腹膜機(jī)的使用。

2.掌握切割廣告畫的操作技術(shù)。

6

運(yùn)維中心

巡查員

基層技術(shù)人員

4

1.按照組長工作安排,開展公交候車亭上下畫及日常監(jiān)測工作,及時反饋異常情況。

2.對日常巡查發(fā)現(xiàn)問題,按照工作流程,落實候車亭燈箱內(nèi)部部件(用電設(shè)備、用電線路等)維護(hù)、大部件(箱體玻璃、頂棚、候乘凳等)受損上報、跟進(jìn)修復(fù)情況等工作。

3.按照公交候車亭保潔維護(hù)要求及標(biāo)準(zhǔn),做好公交候車亭日常保潔及小部件維護(hù)。

4.完成上級交辦的其它工作。

45周歲以下(1976年1月1日后出生)

高中或中專及以上學(xué)歷

——

不限

有公交候車亭廣告安裝、維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.持駕駛證C牌及以上。

2.持維修電工職業(yè)資格證及特種作業(yè)操作證。



附件2

廣州公交集團(tuán)廣告?zhèn)髅接邢薰竟_招聘報名表

應(yīng)聘崗位:



填表時間:

   


   


出生日期


小一寸免冠藍(lán)底照片

   


政治面貌


婚姻狀況


全日制最高學(xué)歷學(xué)位


畢業(yè)院校及專業(yè)


在職教育最高學(xué)歷(學(xué)位)


畢業(yè)院校及專業(yè)


職業(yè)資格


等級


技術(shù)職稱


專業(yè)


聯(lián)系電話


電子郵箱


教育經(jīng)歷(從大學(xué)填起)

開始時間

結(jié)束時間

學(xué)校名稱

   業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

教育類型






















工作經(jīng)歷

開始時間

結(jié)束時間

單位名稱

崗位





















家庭成員

   

與本人關(guān)系

工作單位

   務(wù)

























曾獲獎勵


曾受處分


技能證書


親屬在公交集團(tuán)系統(tǒng)工作情況

   

與本人關(guān)系

工作單位

   務(wù)













審核意見

審核人:                                   審核日期:   年   月   日

本人承諾上述信息真實、有效,無夸大、隱瞞之處,如有虛假和瞞報,一經(jīng)查實,本人自愿放棄應(yīng)聘或錄用資格。                                           

簽字:

說明:此表用藍(lán)、黑色鋼筆填寫,字跡要清楚,不填寫內(nèi)容的空欄填寫“無”,所填內(nèi)容涂改無效。


附件3

應(yīng)

1.本人承諾符合廣州公交集團(tuán)廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅笉徫毁Y格條件,保證所提供的所有材料、證件的真實性。

2.本人承諾沒有違法犯罪行為和違反國家計劃生育政策行為。

3.本人承諾沒有受過黨內(nèi)紀(jì)律處分的情況。

4.本人保證取得錄用資格后,如因本人與原單位的用工關(guān)系糾紛,導(dǎo)致無法正常進(jìn)行考核或按時報到,同意取消本人的錄用資格,并承擔(dān)一切后果。

本人承諾上述內(nèi)容,否則同意取消錄用資格,責(zé)任自負(fù)。

保證人簽名                 

                           


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