廣交傳媒2021年招聘信息

來源:綜合辦公室

根據(jù)工作需要,廣州公交集團廣告?zhèn)髅接邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“廣告公司”)現(xiàn)需招聘一批管理崗位人員,具體事項如下:

一、招聘對象

面向公交集團系統(tǒng)內(nèi)各單位在崗人員,以及有意從事廣告行業(yè)的應屆畢業(yè)生和社會人員。

二、招聘計劃及資格要求

(一)崗位需求

本次計劃招聘工作崗位12個,招聘人數(shù)不超過24人,具體見下表:

序號

部門

崗位名稱

行政職級層次

招聘人數(shù)

1

總經(jīng)理室

副總經(jīng)理

公司領導班子成員

1

2

品牌策劃部

品牌策劃部負責人

中層管理人員

1

3

綜合辦公室

法律事務崗

一般管理人員

1

4

財務部

出納崗

一般管理人員

1

5

品牌策劃部

設計崗

一般管理人員

2

6

品牌策劃部

創(chuàng)意策劃崗

一般管理人員

1

7

市場經(jīng)營部

業(yè)務銷售崗

一般管理人員

若干(不超過8人)

8

市場經(jīng)營部

媒介管理崗

一般管理人員

2

9

市場經(jīng)營部

客戶執(zhí)行崗

一般管理人員

2

10

運維中心

線上媒體管理崗

一般管理人員

2

11

運維中心

綜合管理崗

一般管理人員

2

12

運維中心

印刷管理崗

一般管理人員

1

合計

不超過24人

上述招聘崗位對應的資格要求詳見《廣州公交集團廣告?zhèn)髅接邢薰竟_招聘崗位計劃表》。

(二)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和職業(yè)道德;

3.具備報考崗位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;

4.具備國家教育部門承認的大專或本科以上學歷(學位);

5.身體健康;

6.服從公司的分配及崗位安排;

7.能熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的情形者不得應聘。

三、招聘程序

(一)接受報名

1.在公交集團官網(wǎng)(https://www.gzbus.com)或南方人才網(wǎng)(https://www.job168.com/)公布廣告公司招聘計劃,廣泛接受報名。

2.所有報名人員均需填寫報名表,并附上近期小1寸免冠照片、個人身份證、戶口簿首頁及本人頁、學歷證、學位證(提供學信網(wǎng)查詢結果)及相關技術資格證書的復印件。

具有國(境)外學歷、學位人員報名的,須提供國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

應聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的,須提供原工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納證明材料。

以上報名資料以PDF文件發(fā)送到廣告公司郵箱(GuangGCM@163.com)。

(注:報名者不管是否被錄用,所交資料不予退回)。

3.領導小組辦公室收集報名表及應聘人員簡歷,報名截止時間為2021年2月28日。

(二)資格審查

依據(jù)招聘崗位所需的資格條件,領導小組辦公室對報名者進行資格確認審查,審查合格者準予參加考試,名單在公交集團官網(wǎng)予以公示2個工作日。

(三)筆試及考察面談

1.筆試形式與內(nèi)容:所有應聘者均需參加閉卷分類考試,內(nèi)容包括法律法規(guī)、崗位相關知識及綜合素質(zhì),主要測試應聘者和崗位相適應的專業(yè)知識、實際工作能力以及發(fā)展?jié)摿Α?/span>

2.筆試時間、地點:計劃于2021年3月上旬進行,具體時間、地點通過電話/短信另行通知。

4.筆試成績從高到低排序,按1:3的比例確定參加考察面談的人員。未達到上述比例的,則按實際參加人數(shù)進行考察面談。

(四)考察面談

1.通過筆試的應聘者的考察面談按通知時間、地點分批進行。考察面談時,應聘者需帶上報名所需資料的原件,如有經(jīng)辦的成功案例資料須一并附上。

2.考察面談的考官由領導小組成員3人以上(單數(shù))擔任,考察面談主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力等。

(五)確定擬聘人員

考試綜合成績由筆試和考察面談成績組成,經(jīng)領導小組綜合考量后,按不超過1:2的比例確定擬錄用人員。其中,對應聘公司關鍵核心崗位的人員進行背景調(diào)查。

(六)體檢

擬錄用人員將通過電話/短信通知本人參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由應聘者自理。如不按要求參加體檢或體檢不合格者不予錄取,按應聘人員考試成績由高到低依次進行遞補。

(七)錄用

通過內(nèi)部遴選應聘入職的人員,考察期3個月,考察期滿考核通過后,辦理轉正手續(xù)。考察期考核不通過的,返回原單位,考察期間工資由原單位發(fā)放。

四、薪酬待遇

錄用人員統(tǒng)一執(zhí)行廣告公司薪酬管理辦法有關規(guī)定。原則上,參照錄用人員原工作職級及工資待遇、學歷、專業(yè)技術等情況進行薪酬定級套檔。

五、注意事項

(一)每位應聘人員只能應聘一個崗位,并應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消考試、聘用資格。

(二)本次公開招聘將以電話或短信的形式通知各環(huán)節(jié)入圍人員,報名時,請按要求填寫準確的聯(lián)系方式,并保持通訊工具暢通并確認回復。招聘過程中,未能進入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再另行告知。

(三)公開招聘咨詢聯(lián)系電話:13602762247,潘小姐。

本公告由廣告公司綜合辦公室負責解釋。

附件:1.廣州公交集團廣告?zhèn)髅接邢薰竟_招聘崗位計劃表

2.廣州公交集團廣告?zhèn)髅接邢薰竟_招聘報名表

3.應聘承諾書


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